БАТИСКАФ

Кадровый аутсорсинг

Ежемесячное абонентское кадровое обслуживание. Разрабатываем и ведём кадровые процедуры, консультируем по вопросам трудового законодательства, ведём кадровый учет.
Команда кадрового департамента Батискафа
Что внутри
Составление и оформление процедур в 1С: трудовые договоры, карточки Т2, издание приказов, ведение трудовых книжек и книг учёта по их движению. Журнал регистрации трудовых договоров и приказов.

Разработка и внедрение обязательных документов: штатное расписание, должностные инструкции, правила внутреннего распорядка, положение о защите персональных данных. Организация и учёт рабочего времени, выдача справок о стаже, консультации по соблюдению трудового законодательства.

Мотивация сотрудников (положение о премировании), оптимизация кадрового состава, разработка системы оплаты труда. Приказы, положения и ведение всей документации.
Стоимость услуги
7 000 ₽
от 1 до 10 сотрудников
12 000 ₽
до 20 сотрудников
17 000 ₽
до 30 сотрудников
Договорная
если больше 30

Кадровый учет. Работаем по всей России


Давайте обсудим задачу
Оставьте контакты, мы свяжемся с вами в ближайшее время
Отправьте заявку или позвоните по телефону %%phone%%
нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой конфиденциальности
Ксения Елисеева — руководитель кадрового департамента Батискафа
Ксения Елисеева,
руководитель департамента кадрового сопровождения
Что-нибудь еще?
Оценка эффективности персонала
Выясним, почему сотрудники увольняются или работают неэффективно. Чем компания притягательна для сотрудников, а в чем ее слабые места. Проведем оценку персонала и дадим рекомендации. Вы можете внедрить их сами, или мы поможем.
Узнать больше
Аудит кадрового делопроизводства
Укажем на отсутствующие документы и ошибки в тех, что имеются. Оценим кадровое делопроизводство, выявим нарушения закона. Составим план их устранения и минимизирует риски.
Узнать больше
Рассказываем полезное для предпринимателей: статьи, видео и рассылка о том, как открыть компанию и заниматься бизнесом без проблем.
Показатели работы падают, а премии приносят только кратковременный результат? Хотите, чтобы сотрудники больше вкладывались в работу, но не знаете как этого добиться? Делимся положительным опытом — как правильно мотивировать сотрудников.
Как мотивировать сотрудников?

Некому вести кадровый учет, составлять и проверять трудовые договоры и консультировать руководителей по трудовому праву? Батискаф предлагает услугу кадрового аутсорсинга. Нанимать кадровика в штат есть смысл только при большом количестве кадровых процедур. Для малого и среднего бизнеса лучше подходит аутсорсинг кадрового учета.

Мы составляем все необходимые кадровые документы: от трудовых договоров, штатного расписания, должностных инструкций до системы мотивации сотрудников (положение о премировании), положения о защите персональных данных и коммерческой тайне. Кадровым консалтингом и аутсорсингом занимаемся с 2013 года. За это время мы наработали опыт ведения кадрового учета любого уровня сложности.
Made on
Tilda