Любая помощь в подборе персонала

От консультации до внедрения
Вы занимаетесь подбором персонала сами, но вам нужна точечная помощь? Мы поможем: составим профиль должности, подберем подходящие резюме, организуем групповое собеседование, поможем с адаптацией новичков, выявим причины текучки и проконсультируем по любому вопросу с подбором.
ТОП-6 причин,
когда к нам обращаются
Причина № 1
Вы не знаете, какой сотрудник нужен

Ситуация: Бывает, что есть задача, а кому ее доверить—непонятно. Например, компании нужен человек, который поможет собрать и оформить франшизу. На какую должность искать человека?

Решение: Мы выясним все, что должен знать и уметь сотрудник, и сформируем профиль должности. Может оказаться, что надо нанять двух разных людей, потому что нет должности, которая вместит весь необходимый функционал. В результате, вы точно будете знать, кто вам нужен и сможете сами найти сотрудника. А если хотите, мы поможем.
Причина № 2
У вас нет времени отбирать резюме

Ситуация: Вы знаете, кто вам нужен, но не хотите тратить время на бесконечный просмотр «одинаковых» резюме.

Решение: Мы возьмем эту задачу на себя. Еженедельно вы будете получать только те резюме, которые подходят под ваш запрос. Никакого спама :)
Причина № 3
Вы не хотите тратить время на бесконечные собеседования

Ситуация: Нужно быстро найти сотрудника, а проводить много собеседований не хочется или на это нет времени.

Решение: Мы поможем организовать групповое собеседование, когда за одну должность одновременно борются несколько человек. Проведем его у вас или у себя. Обзвоним кандидатов и договоримся об удобном времени. Поможем разработать кейсы и вопросы, которые отсеют неподходящих кандидатов. Поделимся своими наблюдениями после собеседования. По времени оно займет 2—3 часа, этого хватит, чтобы вы нашли нужного сотрудника.
Причина № 4
Хотите, чтобы новые сотрудники хорошо работали и оставались в компании надолго

Ситуация: К вам устраивается новый сотрудник. Чтобы он работал с максимальной отдачей, его надо ввести в курс дела и рассказать, что и как у вас устроено. Если этим пренебречь, есть риск, что человек уволится или будет неэффективен.

Решение: Мы разработаем индивидуальный план адаптации для нового сотрудника и вместе с вами подберем ему наставника. Приедем к вам в офис, чтобы помочь новичку освоиться, а также проинструктируем наставника, чтобы тот придерживался плана адаптации и ничего не упустил. В течение недели мы ежедневно созваниваемся с новым сотрудником и собираем обратную связь, чтобы держать вас в курсе дела, как проходит адаптация персонала. Эти меры помогут сотруднику быстро освоиться и надолго остаться в компании.
Причина № 5
У вас текучка, и вы хотите ее прекратить

Ситуация: Сотрудники все время увольняются. Если никто не задерживается, значит проблема не в людях. Есть системная причина, которую надо выявить и устранить.

Решение: Мы выясним, чем компания притягательна для сотрудников, а в чем ее слабые места. Почему люди увольняются или работают неэффективно. Для этого проведем интервью с вашими сотрудниками и поймем, что им нравится в компании, что мешает работать и что надо изменить. Дадим рекомендации и поможем с внедрением.
Причина № 6
Вам нужно мотивировать людей, но вы не знаете как

Ситуация: Вы хотите грамотно поощрять сотрудников, чтобы они приносили вам больше прибыли и не платить лишнего. Для этого нужна экономически обоснованная система мотивации.

Решение: Мы разработаем систему материальной и нематериальной мотивации, которая стимулирует сотрудников работать с максимальной отдачей. При этом вам не придется платить премии за «воздух». Например, за заключенные контракты, по которым нет оплаты. Мы учтем, чтобы бонусы выплачивались из реально заработанных денег. К тому же мы внедрим нематериальную мотивацию, которая поможет вам грамотно управлять людьми и не тратить лишнего.
Почему стоит обратиться в Батискаф?
Специализируемся на сложном подборе
Мы специализируемся на подборе специалистов и менеджеров и успешно занимаемся этим 5 лет
Детально вникаем
в задачу
Мы много общаемся с вами, погружаемся в задачу. Если нужно выезжаем к вам в офис и общаемся с вашими сотрудниками.
Решаем задачу комплекстно
Над смежными задачами работают не только HR-специалисты, но кадровики и финансисты. Например, финансисты участвуют в разработке материальной мотивации.

Кадровое агентство.
Работаем по всей России


Отзывы
В результате сотрудничества с компанией Батискаф нам удалось пригласить в команду нескольких прекрасных педагогов. Особенно ценно то, что вам удалось подобрать людей, не только подкованных профессионально, но и искренне любящих детей и свою работу по их развитию. Спасибо Вам за таких специалистов!
Сергей Лемешев
Директор школы скорочтения и развития памяти по методике Шамиля Ахмадуллина
ООО «Батискаф» является нашим партнером в сфере подбора персонала. За время сотрудничества компания подтвердила свой высочайший профессиональный статус в области подбора в сфере строительства. Успешно закрыта ТОР вакансия главного бухгалтера. Все задачи выполняются вовремя, в строго обозначенные сроки. Сотрудники компании качественно справляются со своими обязанностями. Подбор специалиста осуществляется с учетом всех требований и глубоким пониманием специфики и сферы деятельности нашего учреждения. Мы довольны работой ООО «Батискаф» и готовы рекомендовать компанию как ответственного и надежного партнера.
Сергей Масалыко
Директор ООО «Компания БИЗОН»
Меня лично в Батискафе всё устраивает, очень приятное общение с вашими сотрудниками. Они очень профессиональны, всегда помогают во всех рабочих вопросах. Второй год сотрудничаем.
Иван Мануйлов
Генеральный директор ООО «Ростхим»
ООО «Боттичелли Классик» Благодарит компанию «Батискаф» за плодотворное и интересное сотрудничество в подборе персонала как для нового объекта, так и на освободившуюся должность. Профессионализм, энтузиазм и доброжелательность сотрудников компании позволяет с легкостью рекомендовать ООО «Батискаф» для услуги подбора персона.
Марина Шевченко
Директор ООО «Боттичелли Классик»
Настоящим сообщаем, что в 2016 году ООО «Эверест» обращалась в ООО «Батискаф» за услугами по подбору персонала 4 раза. Каждый раз вакансии подбирались очень оперативно, на собеседование приходили квалифицированные сотрудники, которые работают в нашей организации по сегодняшний день. Надеемся на дальнейшее плодотворное сотрудничество с компанией Батискаф
Николай Евсеев
Директор ООО «Эверест»
Поможем в подборе персонала
Оставьте контакты, мы свяжемся с вами в ближайшее время и вместе обсудим задачу
Отправьте заявку или позвоните по телефону %%phone%%
нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой конфиденциальности
Ксения Елисеева — руководитель кадрового департамента Батискафа
Ксения Елисеева,
руководитель департамента кадрового сопровождения
Что-нибудь еще?
Оценка эффективности персонала
Выясним, почему сотрудники увольняются или работают неэффективно. Чем компания притягательна для сотрудников, а в чем ее слабые места. Проведем оценку персонала и дадим рекомендации. Вы можете внедрить их сами, или мы поможем.
Узнать больше
Аудит кадрового делопроизводства
Укажем на отсутствующие документы и ошибки в тех, что имеются. Оценим кадровое делопроизводство, выявим нарушения закона. Составим план их устранения и минимизирует риски.
Узнать больше
Рассказываем полезное для предпринимателей: статьи, видео и рассылка о том, как открыть компанию и заниматься бизнесом без проблем.
Ищете сотрудника в компанию: разместили вакансию на Хэдхантере, Суперджобе и ждете потока звонков. Но телефон молчит. В чем промах, почему соискатели не откликаются? Рассказываем, в чем причина и что сделать, чтобы специалисты захотели работать именно у вас.
Почему соискатели не откликаются на вакансию

Требуется помощь в подборе персонала? Кадровое агентство Батискаф поможет понять, какие сотрудники нужны, организует групповое собеседование, разработает план адаптации, внедрит систему материальной и нематериальной мотивации. У наших HR-специалистов богатый опыт в подборе менеджеров и специалистов. Мы специализируемся в подборе персонала в Хабаровске и на Дальнем востоке, но работаем по всей России. Помимо того, что мы помогаем вам найти сотрудников, мы занимаемся адаптацией персонала на новом месте работы, учим вас правильно мотивировать людей, разрабатываем все необходимые регламенты и помогаем их внедрить.
Made on
Tilda