
Расчет зарплаты на аутсорсинге
Частая ошибка многих бухгалтерий – недостаточное внимание к расчету заработной платы сотрудников. Бухгалтеры больше усилий направляют на работу с прибылью и отчетами: выставляют счета, взаимодействуют с контрагентами, отчитываются по финансам и налогам. Руководители предприятий часто не понимают, насколько значимым является своевременный и точный расчет оплаты труда, и как влияют допущенные ошибки на лояльность и продуктивность персонала. Избежать трудовых споров поможет передача участка бухгалтерии экспертам консалтинговой компании «Батискаф».
Почему выгодно поручить ведение расчета заработной платы бухгалтеру на аутсорсе
Один из очевидных плюсов – экономия на скрытых издержках. Нет необходимости выделять участок и нанимать специалиста для ведения бухгалтерского учета. Все расчеты, произведенные экспертом сторонней организации, останутся конфиденциальными, сотрудники не получат доступа к закрытой информации.
Специалисты «Батискафа» всегда в курсе изменений в трудовом законодательстве и обладают большим опытом обслуживания компаний разного масштаба. Сдача отчетности будет корректной и своевременной, без ошибок, которые могут привести к штрафам. К решению каждой задачи практикуется индивидуальный подход.
Что входит в расчет заработной платы работников
- Расчет и выплата зарплаты, а также утвержденных компенсационных выплат, утвержденных законодательством РФ;
- Расчет начислений и удержаний, страховых взносов и налогов;
- Уплата полагающихся взносов и подготовка отчетности в Пенсионный Фонд РФ, ФСС, Фонд;
- квотирования рабочих мест, ИФНС, Росстат;
- Подготовка справок для персонала;
- Сдача отчетности во все инстанции по результатам отчетного периода;
- Консультационная и юридическая поддержка.
Услуги бухгалтера по расчету заработной платы в Хабаровске
Консалтинговая фирма «Батискаф» предлагает широкий выбор услуг для индивидуальных предпринимателей и ООО. Воспользуйтесь помощью бухгалтера по расчету заработной платы на аутсорсинге и делегируйте рутинные обязанности специалисту. Стоимость услуги будет рассчитана на основании нескольких ключевых факторов: количества сотрудников, частоты выплат зарплаты и аванса, объема социального пакета. Узнать больше об условиях сотрудничества можно по телефону 8 800 222-57-54.